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第1148期(总第1148期) 2014年9月26日   本期八版  上一期  下一期  更多期次  
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唱响“老有所为”正气之歌

———近年来离退休老同志发挥作用纪实



作者:离退休干部党委 离退休工作处

  编者按:目前,我校共有离退休人员1297人,其中党员620人,处级以上干部200人,教授215人。在离退休人员中,有一大批德高望重的老领导、老教授、老专家、老模范。他们关心国家大事,关注学校发展,干事创业热情不减当年,积极发挥作用,为学校发展出谋划策、贡献力量。在老人节来临之际,谨以此文表达对老同志的尊重和赞颂。
 
9月 12日,从省委传来好消息,我校退休教授李继业由于“老有所为”,事迹突出,荣获“全省‘五好’离退休干部党员”荣誉称号。这是我校又一位离退休老同志受到省级表彰。
  近年来,在学校党委、行政正确领导和高度重视下,各单位各部门大力支持下,离退休老同志围绕中心、服务大局,坚持“自我教育、自我管理、自我服务”,做好与学校管理服务、人才培养、教学科研和文化传承相结合文章,勤勤恳恳、兢兢业业,弘扬主旋律、传递正能量,唱响“老有所为”之歌,涌现出一批感人肺腑的先进典型,在学校和社会上产生良好反响。其中,孙兰珍荣获“第五届中国老教授协会科教工作优秀奖”,刘洪森被评为全省关心下一代工作先进工作者,李晴祺被评为全省优秀离退休干部党员,孙林书被评为全省教育系统关心下一代工作先进个人,杨德聚被评为山东省老教授新贡献奖先进个人,张宁、赵秉周被评为山东省老教育工作者协会工作先进个人。
  为切实保障老同志发挥作用,离退休工作者认真落实学校党委要求,以一颗儿女之心对待老同志,“干一行、爱一行、钻一行、专一行”,积极作为、真抓实干,注重 “四个加强”。一是加强组织建设,通过积极动员和严格考察,选配党性强、威信高、讲奉献的老同志担任离退休干部党委委员、支部委员、行政组长和社团负责人,并根据老同志的实际情况,成立党支部、行政组和文体社团,为发挥作用搭建组织平台。二是加强思想建设,通过理论学习和大力宣传,组织老同志认真学习党的政治理论知识,尤其是十八大以来党中央和学校重要会议、文件、通知精神,不断武装头脑,做到政治坚定、思想常新和理想永存,为发挥作用提供思想动力。三是加强阵地建设,不断改善各活动室和场地条件,为不同老年党群组织提供专门活动室,并建立健全活动室管理规定,抓好活动室值班制度,活动区域卫生实行大物业管理,为发挥作用提供便利的环境和条件。四是加强制度建设,通过建立健全学习制度,传达重要文件与会议精神制度,通报情况和听取意见制度,以及参观考察制度等,使发挥作用规范化和常态化。
  二、退而不休,勇于承担工作任务退休后,许多老同志放弃安逸生活,铁肩担道、义不容辞,担任离退休工作职务。他们顾大局、识大体,坚决拥护党的路线、方针、政策,关心、理解和支持学校的发展,从学校实际出发,当好“参谋员、信息员、宣传员和组织员”,维护学校和谐稳定大局,起到了模范带头作用,体现了我校老同志的浩然正气、昂扬锐气。
  历届离退休干部党委委员,源于对工作的热爱和执着,牺牲大量休息时间,不顾身体老迈,认真参加重要工作的研究、决策和执行,提出许多宝贵的参考意见和建议,促进了离退休干部党委工作。离退休干部党委荣获全省离退休干部先进集体、学校先进基层党组织等荣誉称号,刘洪森、赵秉周、孙林书、王传斌等离退休干部党委委员,多次受到省级、校级表彰。
  80余名党支部委员、行政组组长,以及各二级单位离退休工作领导小组副组长,充分发挥桥梁纽带作用,加班加点、任劳任怨,通过电话联系、登门走访、医院看望等形式,把学校党委、行政对老同志的关心和关怀,落实到基层一线,送到老同志心中。离休支部、退休六支部、东校退休三支部等支部,受到学校党委表彰。
  16个老年社团的负责人认真负责,团结和睦,组织并带领400余名老同志参加各项文体活动,丰富老同志精神文化生活。李元功等社团负责人,受到学校表彰。
  三、育人为本,甘于关爱下一代人历届关工委成员认真贯彻党和国家的教育方针,以社会主义核心价值观教育为核心,以全面提高学生素质为目标,以“五老”报告团为主力,做好学校关心下一代工作,促进了学生健康成长、奋发成才。至今,以各种方式参加关心下一代育人者,达 600多人,受益学生万余名。近年来,关工委多次被评为教育部、省关工委评为先进集体,认真组织学生参加上级有关部门举办的征文、书法、绘画、摄影等活动,共有百余篇学生作品获奖。2013年,在庆祝关工委成立20周年之际,丁健元等24名老同志荣获学校“关心下一代工作先进个人”荣誉称号,王志行等18名老同志荣获学校“关心下一代工作突出贡献奖”荣誉称号。
  在大学生思想政治教育方面,关工委常务副主任张立德带领班子成员,主动筹划,积极协调,召开报告会、座谈会,以知党史、感党恩、跟党走为主线,认真做好党的重要会议精神宣讲工作,使学生深受教育;学校党委聘任17位老同志为特邀党建组织员,负责定点联系学院的党建有关工作,其中,孙林书同志积极参与林学院大学生党建工作,在两年里审阅入党材料2000份,与新党员谈话200余人次,参加党支部专题教育活动10次,学生支部书记亲切地称赞他为 “党的忠诚卫士”;尚宪民等“五老”报告团成员和王成义等关工委委员,常年坚持为附校学生作报告,进行“中国梦”教育;杨德聚、郭华北等老同志,克服身体不适,坚持到各学院举办报告会,对学生进行革命传统教育。
  人生导师工作在我校已开展14年,成为关工委育人工作的主渠道。近年来,关工委更是加强人生导师工作,指导学生成长成才。关工委班子成员参加资环学院的毕业生座谈会、毕业典礼,指导毕业生就业和人生规划,送去祝福和鼓励,温情送别毕业生。李晴祺在担任人生导师10多年间,经常与学生交流,资助家境贫困的学子完成学业,帮扶心理有困惑的学生走出迷惘,推荐学生就业、考研调剂、出国深造,甚至研究生的谈婚论嫁,都要操心,深受学生爱戴。在毕业离校之际,农学院2014届毕业生代表看望李晴祺教授,感谢他对全体2010级同学成长成才的关注和关心。在新生入学教育中,孙衍华、高荣岐、俞德法、张正钫、姜永斌等老同志,结合自己丰富的人生阅历,举办座谈会、报告会,指导新生树立牢固专业思想,为大学起好步、走好路。
  而且,老同志还在经济上资助学生,激励学生完成学业。慕立义联合企业界学生赵焱,设立“慕·赵奖学金”,至今已颁发12届,出资近百万元,千余名学生受益,并在2013年颁奖典礼上,赠送 《时光划过一瞬间———祝贺慕立义教授八十华诞暨“慕·赵奖学金”十周年纪念册》,以自己亲身经历,指导学生做人做事,成为学生“第二课堂”学习的重要参考教材。张天宇于2011年,从技术成果转让所得资金中出资20万,设立“奋杰奖学金”,资助品学兼优、家庭困难的本科生。梁玉堂于2012年,设立30万元“梁玉堂奖学金基金”,资助品学兼优的大学生。
  四、言传身教,诚于助力教风建设通过实施 “青蓝工程”,聘请老同志为青年教师导师,帮助年轻教师更好地提高教学水平,寓意“青出于蓝而胜于蓝,人才辈出”。众多专家甘当人梯,将教书育人的经验、治学的优良传统、良好的师德师风无私地传授给青年教师,提高了青年教师教风水平。作为机电学院青年教师导师,张宁、王寿慷通过座谈、观摩等方式,了解青年教师的授课情况,并认真提出指导意见,效果显著,得到学校党委书记邢善萍的肯定和表扬。土壤专家李永昌,经常深入研究生学习室、教研室,开展座谈调研,通过开设讲座、印发资料、“一对一”面谈等方式,为青年教师开设讲座,提供教学、科研帮助,深受青年教师欢迎。水土专家李继业,在与疾病作斗争的同时,关心青年人的成长,经常与他们进行学术交流,特别是,充分利用写书的机会,带领青年教师,编辑并出版 《水利工程除险加固技术丛书》等书籍 89本,3500多万字。后来,很多青年教师成为水土行业的佼佼者,就得益于他在编著平台上给予的指导和帮助。
  在本科教学督导岗位上,孙彦泉、冯永军、杨棣等老同志深入课堂,贴近师生,以身示范,为教学改革、学科建设、课程设置、教学评估发挥了重要作用,促进学校人才培养质量和内涵发展。他们多次参加教学评审检查及项目、论文、课题论证评定,提出了许多宝贵意见和建议,得到学校采纳。
  五、钟爱一生,专于攻克科研难关对于许多老教授而言,科研是一生的最爱。退休前,他们治学严谨,敬业奉献,科研硕果累累;退休后,他们难割科研之爱、难舍科研之情,一心扑在未了的科研事业上,并取得显著成绩。
  孙兰珍深爱她所从事的小麦育种事业,2003年退休后,坚持小麦育种研究。她虽年逾古稀,仍不辞劳苦,坚持深入麦田。经过多年的不懈努力,她的紫色小麦品种山农紫麦1号培育成功,于2010年9月21日通过山东省农作物品种审定委员会审定,这是山东省第一个正式审定的紫色小麦品种,并最终通过国家级审定。
  许家骐从1995年秋退休后,依然醉心于他所挚爱的种猪繁育工作。他十几年如一日,坚持每月抽出一周的时间,到临沂江泉原种猪场从事科研和技术指导。经过一次次试验,由他选育的 “中系白色杜洛克猪”已基本育成,最终会取代目前红色或有色毛杜洛克猪在商品瘦肉型猪生产中的地位,预期将对提高我国商品猪的整体价值产生重大影响。
  六、发挥优势,善于丰富校园文化文化强校名校建设是老同志发挥作用的重要契机。老同志充分挖掘资源,积极撰写历史文化史料,为学校文化传承,提供了重要的参考价值。在学校古老建筑史料征集活动中,杨志祯、李进科等7名老同志递交了10篇具有重要历史价值和文化意义的史料,其中2篇推荐至校报公开发表。在学校发展历史撰写中,吴绍麟等多名老同志,经常在校报刊登优美诗文,有的回忆学校辉煌历史,有的叙述农大趣事,有的祝福农大师生,还有的为文化强校名校建设建言献策……表达了老一代农大人对学校的深厚感情。
  老年文化活动亦是学校文化内容的重要组成部分。老年文体社团按照 “年年有计划、月月有比赛、天天有活动”的要求,常规工作自我开展、重点工作确保效果、创新工作主动汇报,有条不紊地开展老年文化活动。在“九九”老人节文艺联欢会上,各个文艺社团踊跃参加,载歌载舞、各显其能,为学校师生送上文化盛宴。在学校元旦晚会、毕业生欢送晚会等学校重要活动中,也有文艺社团的精彩表演,中老年服装表演队等团体曾多次登台演出,赢得学校师生的喝彩。举办书画展、摄影作品展等艺术活动,使师生感受艺术的魅力。开展棋牌、台球、乒乓球、门球比赛等体育活动,活跃筋骨、强身健体。这些老年文体活动每年吸引近万名师生参加,营造了浓厚的老年文化氛围。近年来,老年文体社团多次获得省级表彰,其中,由刘志伟率领的老年服装表演队于2012年被评为全省优秀老干部艺术团队。
  “莫道桑榆晚,为霞尚满天”。在学校发展进入“弯道”阶段之际,老同志自觉担责、主动作为,发挥积极作用,已成为一支强有力的“退而不休、老有所为”队伍。在农大人干事创业的大路上,他们所唱的 “老有所为”正气之歌,发自内心、信念坚定,要代代传唱、永不止息,为学校跨越发展宏伟乐章增添一抹独特的“夕阳红”。
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